「只要是金子一定會發亮。」只要有才能,總有一天會成功,但這句話卻未必適用在職場上。如果有能力又想在職場上成功,其實在職場上的好感度也必不可少!畢竟只有獲得上司好感,才會有更多發展,或者得到提拔的機會。

想獲得上司和同事好感,在職場得到更多發展機會的朋友,記住留意下面介紹的這本書!📖

 

書籍名稱:《職場好感學:讓老闆喜歡、主管器重、同事信任的28個關鍵》

【書籍推薦】《職場好感學》- 有能力不代表可以在職場成功

📚書籍特色:實用易明

有別於一般書籍,全書都是以選擇題的形式進行,相當有趣和容易閱讀。

而這些問題都是職場上經常會出現的情境,因此由答案中了解到當中應對的技巧後,可以在職場上立即運用,相當實用呢!

書籍預覽圖(圖片來源於博客來

 

                  ~書籍心得~

📖客觀了解自己形象

所謂「灯台下暗し」(中文意思:燈下黑/當局者迷),很多時,自己的個人評價與他人對自己的評價有很大分別。

而本書恰恰就是一個可以讓你更客觀了解他人評價的機會了。為什麼這麼說呢?因為做完書中的選擇題,並計算所有題目的得分後,就能大概了解到在職場上他人對自己的評價了。所以讀完這本書,相信大家都可以對自己的職場形象有更清晰的了解呢!

【書籍推薦】《職場好感學》- 有能力不代表可以在職場成功

(圖片來源於Pexels)

 

📖成功在於細節

有時即使是在職場上遇到的小事,其處理方法會令他人對自己的觀感有很大不同。這是我看完本書後其中一個深刻的感悟。

例如就算是閒聊,不同話題其實也會影響他人對你的印象。因此,在職場上,要緊記注意待人接物的細節呢!

 

【書籍推薦】《職場好感學》- 有能力不代表可以在職場成功

(圖片來源於Pexels)

 

相關文章:【書籍心得】《最高說話術》——說話技巧的重要性

 

(完整文章見個人網站

 

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                                                   📚書籍資訊

書籍名稱:職場好感學:讓老闆喜歡、主管器重、同事信任的28個關鍵 (閱讀平台Readmoo / 博客來)

原著:入社3年目までに身につけたい上司のトリセツ 急なムチャぶり、理不尽な怒りを華麗にかわして成果を上げる方法閱讀平台: Book Walker/ Kindle

作者: 橫山信治 
出版日期: 2020/01/23(日文);2023/05/05 (中文)

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